Реализация кадровой политики, направленной на повышение конкурентоспособности Университета

Обеспечение высококвалифицированными специалистами посредством системы управления человеческими ресурсами, содействуя максимальной реализации потенциала сотрудников Университета

Повышение удовлетворенности персонала условиями труда и профессиональной деятельностью.

Координация укомплектования персонала университета в соответствии с квалификационными требованиями должностей и действующим законодательством РК